A cégről
Az osztrák cégcsoport magyarországi leányvállalata speciális, főként egyedi termékeket gyárt a legkorszerűbb technológiai feltételek mellett. Multinacionális cég, de a magyarországi üzemük létszáma 120 fő körüli, ami még lehetőséget ad a családias légkör, a szorosabb emberi kapcsolatok ápolására. A szervezeti kultúrában nagy hangsúlyt kap a munka-magánélet egyensúlyára való odafigyelés (ritkán túlóráznak) és az együttműködés.
A pozíciót eddig betöltő munkatárs feljebb lép a szervezetben – ő lesz egyébként az új munkatárs közvetlen felettese -, az ő feladatainak nagy részét kellene átvenni. Mivel ő házon belül marad, ez nagyban megkönnyíti a feladat átadás-átvétel folyamatát is. A napi munka során egy másik könyvelő hölggyel kellene szorosabban együtt dolgozni.
A főbb feladatokról
- Napi könyvelési feladatok: elsősorban vegyes könyvelés, tárgyi eszközök, elhatárolások, bevallások készítése, de szükség esetén a nagyobb volumenő bejövő számlák könyvelésében is számítanak a segítségedre
- Bankkal való kapcsolattartás, bankgaranciák kiállítása
- Törzsadat- és dokumentumkezelés
- Analitikák folyamatos egyeztetése és vezetése
- Fizetési felszólítások intézése
- Aktív részvétel a kisebb bevallások elkésztésében, beadásában, havi és év végi zárásokban
- Ad-hoc riportok, kimutatások, költségelemzések készítése
- Integrált vállalatirányítási rendszer bevezetésében való aktív részvétel (projekt)
Beszélgessünk, ha
- szakirányú felsőfokú végzettséggel vagy mérlegképes könyvelői képesítéssel rendelkezel
- szereztél már legalább 3-5 év releváns tapasztalatot (gyártó cégnél előny)
- van kontrollingos tapasztalatod, affinitásod, mert örülnének, ha meglátásaiddal aktívan támogatnád a kontrolling rendszerük megújítását (ez inkább előny)
- van kommunikációképes német vagy angol nyelvtudásod (inkább írásban, de azért időnként szóban is kell majd használnod)
- magabiztosan dolgozol MS Office programokban
- önállóság, megbízhatóság, határozottság, rugalmasság jellemez
- szeretsz építkezni és nem ijedsz meg az ezzel járó esetleges nehézségektől sem
- dolgoztál már integrált vállalatirányítási rendszerben (SAP előny)
- szereztél már tapasztalatot rendszerbevezetésben (előny)
Juttatások
- Az alapbéren felül évi br. 450.000 SZÉP kártya juttatás
- A cég eredményességétől függően 13. havi fizetés
- AYCM 5.000 Ft munkáltatói hozzájárulás
- Egészségbiztosítás (CIG)
- Parkolási lehetőség a cég belső udvarán
- Ingyen kávé
- Rugalmas munkaidő / hibrid munkavégzés (heti 2 nap home office garantált, ettől többről a közvetlen felettes rendelkezhet)
- Osztrák, tőzsdén jegyezett cégcsoport leányvállalata, stabil vállalati háttér
Munkaidő
Heti 30 / 40 óra
